Поиск резюмеДиректор магазина, заведующий магазином
20534032Обновлено 19 мартаБыл(а) позавчера


Работа во Всеволожске / Резюме / Топ-персонал / Директор магазина
42 года (родился 18 июня 1976), cостоит в браке, есть дети
Всеволожск
Гражданство: Россия
Имя, телефон и почта будут доступны вам после авторизации
Связаться с кандидатом

Директор магазина, заведующий магазином

полная занятость
40 000

Опыт работы 17 лет и 3 месяца

    • декабрь 2017 – работает сейчас
    • 1 год и 4 месяца

    Начальник почтового отделения

    Почта России, Санкт-Петербург
    http://www.pochta.ru
    Курьерская, почтовая доставка

    Обязанности:

    Обязанности: Осуществление контроля соблюдения правил оказания почтовых, почтово-банковских услуг, а также услуг связи; • Учет движения денежных средств в отделении почтовой связи; • Учет и контроль кассовых операций при использовании контрольно-кассовой техники; • Контроль приема, обработки и выдачи почтовых отправлений; доставки печатной продукции до адресата; • Организация и контроль деятельности работников отделения почтовой связи; • Подбор, обучение и адаптация сотрудников, производственный контроль и учет рабочего времени сотрудников; • Взаимодействие с органами власти и проверяющими органами; • Подготовка отчетности отделения почтовой связи.
    • август 2016 – июль 2017
    • 1 год

    Директор магазина

    АО "Тандер", Всеволожск

    Обязанности:

    Директора магазина – осуществлял достижение максимально возможного объема продаж заявленного ассортимента, повышение производительности труда, эффективности ММ - направленной на снижение затрат и потерь. Обязанности: 1. Составление графика работы для персонала магазина. 2. Организация ежедневной оценки по итогам работы сотрудников магазина, с отражением результатов в табеле и доведением итогов работы до сотрудников магазина. 3. Выполнение в случае необходимости обязанностей любого сотрудника магазина. 4. Проведение корректного ежедневного пересчета товара в магазине с последующим внесением результатов в базу данных, анализ результатов пере-счета с целью внедрения мероприятий по снижению потерь. 5. Ведение кассовой дисциплины в магазине. 6. Обеспечение стабильной работы с потерями. 7. Проведение собраний с персоналом. 8. Организация правильности выкладки товара в соответствии со стандартами, принятыми в компании. 9. Открытие и закрытие магазина. 10. Организация обучения сотрудников санитарным нормам, правилам охраны труда и техники безопасности магазина, а так же проверка знаний требований охраны труда и техники безопасности. 11. Контроль за соблюдением трудовой дисциплины 12. Формирование кадрового резерва.
    • ноябрь 2014 – июль 2016
    • 1 год и 9 месяцев

    Директор магазина

    ООО "Эльдорадо", Новокузнецк

    Обязанности:

    Планирование объема продаж. Управление продажами, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей. Управление персоналом магазина - подбор, адаптация, формирование кадрового, участие в отборе, наставничество и проверка знаний, учет рабочего времени, проведение ежедневных собраний, постановка задач и оценка выполнения. Контроль исполнения регламента по мерчендайзингу. Организация и контроль деятельности подразделений магазина (склад, Инфо, касса). Улучшение качества обслуживания покупателей продавцами магазина. Обеспечение проведения рекламных акций в магазине. Подготовка фото отчетов по маркетинговым активностям. Контроль технического состояния магазина: чистота и порядок, исправность торгового оборудования. Предотвращение потерь. По итогу 2015 года магазин под моим руководством стал лучший по продаже аксессуаров (в доле от выручки) в дивизионе, среди 14 магазинов. По итогу 2015 года магазин под моим руководством стал лучшим в дивизионе по качеству обслуживания. Ноль претензий за год. За 1 квартал 2016 года магазин в рейтинге розницы занял 31 место, среди 414 магазинов. За 2 квартала 2016 года оценка "мистер шопер", четыре раза была достигнута 95 баллов.
    • май 2014 – ноябрь 2014
    • 7 месяцев

    Директор магазина

    ООО "Спортмастер", Междуреченск

    Обязанности:

    Оперативное управление магазином. • Управление продажами, обеспечение выполнения финансово-экономических показателей (оборот, прибыль и т.д.). • Организация административно-хозяйственной деятельности магазина. • Разрешение конфликтных ситуаций. • Мерчандайзинг магазина, в соответствии со стандартами компании, кассовая дисциплина, инвентаризация. • Ведение документооборота магазина. • Составление графиков и табелей рабочего времени. • Обеспечение поддержки программ по стимулированию продаж и продвижению торговой марки.контроль качества обслуживания клиентов, а также непосредственное обслуживание клиентов; • руководство персоналом магазина, подбор, мотивация, обучение, адаптация, повышение уровня компетенций персонала. В первый месяц работы выявил недостачу - похищенных ТМЦ на общую сумму 850 000 рублей.
    • декабрь 2013 – апрель 2014
    • 5 месяцев

    Заведующий секцией

    ООО «М.видео Менеджмент», Новокузнецк

    Обязанности:

    Выполнение и увеличение ключевых показателей секции и магазина (объем продаж, показатель текучести кадров, продажа сопутствующих товаров, средний чек, коэффициент привлечения, «тайный покупатель»); управление продажами отдела (планирование объема продаж отдела и контроль его исполнения, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала); проведение собеседований, отбор персонала, как для отдела, так и для других подразделения магазина; организация и контроль работы коллектива (в подчинении 15 человек). планирование программ обучения и развития персонала, проведение тренингов, осуществление наставничества и профессионального развития подчиненных; регулярный контроль и корректировка уровня технической квалификации, знаний и навыков сотрудников отдела и магазина; проведение регулярных, два раза в год, аттестаций технической квалификации сотрудников магазина; составление графика работы сотрудников отдела; ежемесячное проведение инвентаризации, участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара; разрешение конфликтных ситуаций между покупателями и магазином; исполнение обязанностей директора магазина, в его отсутствие. За 5 месяцев работы отдел достиг доли продаж услуг с 1,5% до 2,5%, при среднем показатели в дивизионе 2%. Среднее значение выполнение плана по обороту за 5 месяцев составило 107%.
    • август 2012 – декабрь 2013
    • 1 год и 5 месяцев

    Заведующий секцией

    ООО «М.видео Менеджмент», Улан-Удэ

    Обязанности:

    Выполнение и увеличение ключевых показателей секции и магазина (объем продаж, показатель текучести кадров, продажа сопутствующих товаров, средний чек, коэффициент привлечения, «тайный покупатель»); управление продажами отдела (планирование объема продаж отдела и контроль его исполнения, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала); проведение собеседований, отбор персонала, как для отдела, так и для других подразделения магазина; организация и контроль работы коллектива (в подчинении 15 человек). планирование программ обучения и развития персонала, проведение тренингов, осуществление наставничества и профессионального развития подчиненных; регулярный контроль и корректировка уровня технической квалификации, знаний и навыков сотрудников отдела и магазина; проведение регулярных, два раза в год, аттестаций технической квалификации сотрудников магазина; составление графика работы сотрудников отдела; ежемесячное проведение инвентаризации, участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара; разрешение конфликтных ситуаций между покупателями и магазином; исполнение обязанностей директора магазина, в его отсутствие. За время моей работы, отдел выиграл восемь соревнований в дивизионе среди вендоров. В среднем выполнения плана по обороту составило 104.8%. Выполнение качественных показателей в общем составило 101.7%.
    • март 2012 – июль 2012
    • 5 месяцев

    Заведующий секцией

    ООО «М.видео Менеджмент», Междуреченск

    Обязанности:

    Открытие магазина с "нуля". Подбор всего персонала магазина, обучение. Контроль своевременности подготовки (приемка товара, установка оборудование, выставление товара согласно принятым в компании стандартам) магазина к открытию. Выполнение и увеличение ключевых показателей секции и магазина (объем продаж, показатель текучести кадров, продажа сопутствующих товаров, средний чек, коэффициент привлечения, «тайный покупатель»); управление продажами отдела (планирование объема продаж отдела и контроль его исполнения, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала); проведение собеседований, отбор персонала, как для отдела, так и для других подразделения магазина; организация и контроль работы коллектива (в подчинении 13 человека). планирование программ обучения и развития персонала, осуществление наставничества и профессионального развития подчиненных; регулярный контроль и корректировка уровня технической квалификации, знаний и навыков сотрудников отдела и магазина; проведение регулярных, два раза в год, аттестаций технической квалификации сотрудников магазина; составление графика работы сотрудников отдела; ежемесячное проведение инвентаризации, участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара; разрешение конфликтных ситуаций между покупателями и магазином; исполнение обязанностей директора магазина, в его отсутствие.
    • март 2007 – февраль 2012
    • 5 лет

    Заведующий секцией

    ООО «М.видео Менеджмент», Новокузнецк

    Обязанности:

    Выполнение и увеличение ключевых показателей секции и магазина (объем продаж, показатель текучести кадров, продажа сопутствующих товаров, средний чек, коэффициент привлечения, «тайный покупатель»); управление продажами отдела (планирование объема продаж отдела и контроль его исполнения, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала); проведение собеседований, отбор персонала, как для отдела, так и для других подразделения магазина; организация и контроль работы коллектива (в подчинении 13 человека). планирование программ обучения и развития персонала, осуществление наставничества и профессионального развития подчиненных; регулярный контроль и корректировка уровня технической квалификации, знаний и навыков сотрудников отдела и магазина; проведение регулярных, два раза в год, аттестаций технической квалификации сотрудников магазина; составление графика работы сотрудников отдела; ежемесячное проведение инвентаризации, участие в разработке мероприятий по обеспечению сохранности товара; разрешение конфликтных ситуаций между покупателями и магазином; исполнение обязанностей директора магазина, в его отсутствие.
    • декабрь 2003 – сентябрь 2006
    • 2 года и 10 месяцев

    Заведующий секцией

    ООО «Аруба» (Магазин «Старик Хоттабыч»), Новокузнецк

    Обязанности:

    Управление торговыми процессами (организация и контроль приемки, выкладки товара, выполнение плана продаж, инвентаризация, отчетность, поддержание состояния магазина в соответствии с корпоративными требованиями); управление продажами отдела (планирование объема продаж отдела и контроль его исполнения, управление ассортиментом, постановка задач для торгового персонала). управление персоналом отдела (организация и контроль приема, обучения, адаптации, аттестации сотрудников магазина; контроль соблюдения техники продаж, должностных инструкций сотрудников и др. нормативных документов Компании; формирование, контроль движения материальных потоков: Центральный склад (г. Москва – г. Новокузнецк, регионы РФ); ведение документации: приход, излишки, недостачи, пересортица, списание, брак; учет и контроль поступившего товара, движение товара: Центральный Склад – Склад Магазина – Торговый зал.
    • февраль 2001 – сентябрь 2003
    • 2 года и 8 месяцев

    Менеджер по продажам

    ООО «Евроремонт», Новокузнецк

    Обязанности:

    Работа с товаром отдела: учет, заказ; работа с клиентами: представление товара, оформление продажи; формирование клиентской базы; разрешение конфликтных ситуаций между покупателями и магазином.

Образование

    • Высшее образование
    • Заочная
    • 2010

    Сибирский государственный индустриальный университет

    Факультет: Экономический
    Специальность: Менеджмент организации
    • Среднее специальное образование
    • Дневная/Очная
    • 1996
    Специальность: Техник менеджер

Сертификаты, курсы

Ознакомиться с информацией о сертификатах и пройденных курсах вы сможете после авторизации.

Знания и навыки

Профессиональные навыки:

Компьютерные навыки: Пк – уверенный пользователь: Word, Excel, Интернет, электронная почта, специализированные программы в управлении оптово-розничной торговли.

Дополнительные сведения:

Ориентирован на результат, способность работать в режиме многозадачности, высокая степень ответственности, развиты аналитические навыки и системное мышление; обладаю хорошими организаторскими и управленческими способностями, высокая работоспособность и самоорганизация. Активный отдых с семьей.